ΠΑΡΓΑ
Δήμος Πάργας: 9 προσλήψεις για καθαριότητα σχολικών μονάδων

Ο Δήμος Παργας ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εννέα (9) ατόμων ΥΕ Καθαριστριών Σχολικών μονάδων: τέσσερις (4) με πλήρη απασχόληση και (5) πέντε μερικής απασχόλησης για την καθαριότητα σχολικών μονάδων στο Δήμο Πάργας.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΚΛΗΨΗΣ ΣΧΟΛ. ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ
ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΕΫΘΗΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν μόνο την συνημμένη αίτηση και να την υποβάλουν ηλεκτρονικά στην ακόλουθη διεύθυνση : info@dimospargas.gr
Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι (3)εργάσιμες ημέρες και αρχίζει από την Δευτέρα 24 Αυγούστου 2020 εως και Τετάρτη 26 Αυγούστου 2020 .Η ανωτέρω προθεσμία λήγει µε την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι κατά το νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη) τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
- Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια(εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
- Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο(χρόνος εμπειρίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει,το αργότερο μέσα σε πέντε (5) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής ,τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας, ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας.
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση αντίρρησης ατελώς μόνο για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης μέσα σε αποκλειστική προθεσμίαδ ύο (2) εργασίμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η αντίρρηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση info@dimospargas.gr
Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων ανακοινώνεται ο τελικός πίνακας επιτυχόντων – προσληπτέων. Οι τελικοί πίνακες αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του δήμου.
Το προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των τελικώνπινάκων κατάταξης των υποψηφίων με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.
Κατά την πρόσληψή τους οι επιτυχόντες οφείλουν τα προσκομίσουν τα στοιχεία που απαιτούνται για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους ηλεκτρονικά στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου info@dimospargas.gr εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών μετά την πρόσληψή τους
Τυχόν αναµόρφωση των πινάκων μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προσληπτέων που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ καταγγέλλεται η σύμβαση όσων υποψηφίων δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι υποψήφιοι των οποίων καταγγέλθηκε η σύμβαση λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της καταγγελίας της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες που αποχωρούν πριν από την λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
Δημος Παργας
Νίκος Ζαχαριάς στο Ήπειρος TV: «Φιλοξενούμε 60.000 ανθρώπους με πόρους για 11.500»

Στις μεγάλες πιέσεις που δέχεται ο Δήμος Πάργας κατά την κορύφωση της τουριστικής περιόδου, στην κατάσταση των υποδομών, στην έλλειψη χρηματοδότησης αλλά και στην ανάγκη διαφορετικής αντιμετώπισης των τουριστικών δήμων αναφέρθηκε ο δήμαρχος Πάργας Νίκος Ζαχαριάς, μιλώντας στο Ήπειρος TV.
Ο δήμαρχος περιέγραψε μια Πάργα με ιδιαίτερα αυξημένη κίνηση μέσα στον Αύγουστο, επισημαίνοντας παράλληλα ότι η τουριστική περίοδος έχει πλέον επεκταθεί σημαντικά.
«Για την Πάργα να πούμε ότι έχει μεγάλη περίοδο. Όταν ξεκινάς από 15 Απριλίου και καταλήγεις τέλη Οκτωβρίου, δεν είναι μικρή περίοδος. Δεν περιορίζεται πλέον η Πάργα σε αυτό που ξέραμε στη δεκαετία του ’80, που ήταν Ιούλιος – Αύγουστος».
«Το μεγάλο ζήτημα είναι οι υποδομές»
Το σημαντικότερο πρόβλημα που έθεσε ο Νίκος Ζαχαριάς αφορά τις υποδομές και κυρίως τη δυνατότητά τους να ανταποκριθούν στον πολλαπλάσιο πληθυσμό που εξυπηρετεί ο Δήμος τους καλοκαιρινούς μήνες.
«Αυτό που μας απασχολεί κυρίως εμάς είναι οι υποδομές. Και οι υποδομές χρειάζονται χρήμα και το χρήμα εδώ στην Ήπειρο πέφτει με το σταγονόμετρο και στους δικούς μας δήμους πάλι πέφτει με το σταγονόμετρο».
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην ύδρευση και την αποχέτευση, τις οποίες χαρακτήρισε βασική καθημερινή ανησυχία μέσα στην τουριστική αιχμή.
«Αυτό που μας ανησυχεί πλέον και ανησυχούμε κάθε μέρα γι’ αυτό είναι να αντέξουν οι υποδομές, κυρίως στην ύδρευση, αποχέτευση. Να μην έχουμε τέτοιου είδους προβλήματα».
«Φιλοξενούμε 60.000 ανθρώπους»
Ιδιαίτερα χαρακτηριστική ήταν η αναφορά του δημάρχου στη διαφορά ανάμεσα στον μόνιμο πληθυσμό του Δήμου και στον πραγματικό αριθμό ανθρώπων που καλείται να εξυπηρετήσει στην καρδιά του καλοκαιριού.
«Μας αντιμετωπίζουν ως έναν δήμο των 11.500 κατοίκων, αλλά εμείς είμαστε ένας δήμος που σήμερα που μιλάμε φιλοξενεί 60.000 κατοίκους, που πρέπει να τους παρέχεις όλα τα μέσα που χρειάζεται για να ζήσουν 60.000 άνθρωποι».
Και πρόσθεσε:
«Με τις επιχορηγήσεις που παίρνουμε είναι αδύνατον να τα βγάλουμε πέρα. Επομένως πρέπει να υπάρχει άλλη αντιμετώπιση».
Ο Νίκος Ζαχαριάς στάθηκε στο γεγονός ότι ο Δήμος καλείται να παρέχει καθαριότητα, φωτισμό, ύδρευση και συνολικά δημοτικές υπηρεσίες σε δεκάδες χιλιάδες επισκέπτες, ζητώντας διαφορετική φιλοσοφία χρηματοδότησης για τους τουριστικούς δήμους.
Ο δρόμος προς την Πάργα
Αιχμηρή ήταν και η αναφορά του στην κατάσταση του οδικού δικτύου που συνδέει την περιοχή της υποθαλάσσιας με την Πάργα.
«Το κομμάτι της υποθαλάσσιας μέχρι την Πάργα είναι σε άθλια κατάσταση και δεν βλέπουμε φως του τούνελ».
Παράλληλα, αναγνώρισε τη μεγάλη σημασία που είχαν οι σύγχρονοι οδικοί άξονες για την πρόσβαση στα παράλια της Ηπείρου, σημειώνοντας ότι συνέβαλαν στο να βγει η περιοχή από την απομόνωση.
Κριτική στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Ο δήμαρχος Πάργας εξέφρασε ξεκάθαρες επιφυλάξεις για τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, θεωρώντας ότι χωρίς χρηματοδότηση και ουσιαστικές αλλαγές δεν αντιμετωπίζονται τα πραγματικά προβλήματα των δήμων.
«Εγώ είμαι από τους ανθρώπους που πιστεύουν ότι ο νέος κώδικας δεν έχει να προσδώσει κάτι ουσιαστικό στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση χρειάζεται ουσιαστικές τομές».
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στον ρόλο της τεχνολογίας:
«Να μπει η τεχνολογία. Αλλά η τεχνολογία όχι να προστεθεί στην υπάρχουσα γραφειοκρατία. Η τεχνολογία να έρθει να λύσει προβλήματα».
Το ενεργειακό κόστος και οι αυξήσεις στους πολίτες
Ο Νίκος Ζαχαριάς αναφέρθηκε και στο υψηλό ενεργειακό κόστος των δήμων, υποστηρίζοντας ότι μεγάλο μέρος των ανταποδοτικών τελών κατευθύνεται στην κάλυψη των λογαριασμών ενέργειας.
«Από τα ανταποδοτικά που πληρώνουν οι πολίτες έχουμε γίνει εισπράκτορες. Τα μαζεύουμε και τα δίνουμε για την ενέργεια και δεν φτάνουν».
Απέρριψε παράλληλα τη λογική συνεχών μεγάλων αυξήσεων στα δημοτικά τέλη:
«Οι πολίτες δεν παίρνουν 25% αύξηση το χρόνο για να πάμε και εμείς να τους πούμε ότι πάμε σήμερα άλλη μία αύξηση 25%. Πώς μπορώ εγώ να το πληρώσω τη στιγμή που δεν παίρνω και εγώ τα ίδια χρήματα;»
Κατά τον ίδιο, θα πρέπει να εξεταστεί ακόμη και διαφορετική τιμολόγηση της ενέργειας για τους δήμους.
«Θεωρώ ότι θα πρέπει να έχουμε άλλα τιμολόγια, άλλα τιμολόγια οι δήμοι που είναι μεγάλοι καταναλωτές».
Πυροπροστασία με κάμερες και drone
Για την αντιπυρική περίοδο ανέφερε ότι έχουν γίνει βήματα στην επιτήρηση της περιοχής, με τη χρήση νέων τεχνολογικών μέσων.
«Εμείς ως Δήμος ήμασταν από τους πρώτους δήμους που έχουμε τοποθετήσει σε επίμαχα σημεία κάμερες παρακολούθησης. Τώρα βέβαια έρχεται και η Πυροσβεστική Υπηρεσία, η οποία έχει βάλει στην περιοχή μας ένα drone το οποίο επιβλέπει την περιοχή».
Ο συμβολισμός των Παργινών
Κλείνοντας το κομμάτι της συζήτησης για τον Δεκαπενταύγουστο και τα Παργινά, ο δήμαρχος στάθηκε όχι μόνο στη γιορτή και στα πυροτεχνήματα, αλλά κυρίως στον ιστορικό και συναισθηματικό συμβολισμό της ημέρας για τους Παργινούς.
«Η μέρα αυτή συμβολίζει για μας τους Παργινούς και κάτι βαθύτερο. Είναι η αγάπη για τον τόπο μας. Είναι η επιστροφή των Παργινών και τότε βέβαια στις ρίζες τους, αλλά και σήμερα, όπου κι αν βρίσκονται, επιδιώκουν τις μέρες αυτές να είναι κοντά στην Πάργα».
Το κεντρικό μήνυμα της συνέντευξης του Νίκου Ζαχαριά στο Ήπειρος TV ήταν σαφές: η Πάργα διαθέτει ισχυρή τουριστική δυναμική, όμως η θερινή αύξηση του πληθυσμού δημιουργεί ανάγκες που, κατά τον δήμαρχο, δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν χωρίς περισσότερους πόρους, ισχυρότερες υποδομές και διαφορετική αντιμετώπιση των τουριστικών δήμων από την Πολιτεία.



























