ΠΑΡΓΑ
Πάργα: 48ωρο λουκέτο σε δύο επιχειρήσεις

Έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν από την Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας σε τουριστικές περιοχές μεταξύ αυτών στην Πάργα και τα Σύβοτα, για την τήρηση της ασφαλιστικής-εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας, από 19 έως 22 Ιουλίου.
Οι έλεγχοι εστιάστηκαν σε Σαντορίνη, Θεσσαλονίκη, Πάργα-Πρέβεζα, Σύβοτα-Θεσπρωτία και Κέρκυρα και συγκεκριμένα σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος και ξενοδοχειακές μονάδες, όπου διαπιστώθηκαν παραβάσεις συνολικά σε 24 περιπτώσεις, ενώ σε 2 περιπτώσεις προβλέπεται και 48ωρη αναστολή λειτουργίας.
Πιο αναλυτικά, όσον αφορά σε Πάργα και Σύβοτα, σύμφωνα με την ανακοίνωση:
Στην Πάργα Πρεβέζης:
Σε καφέ-μπαρ-εστιατόριο, διαπιστώθηκε η μη έκδοση 12 αποδείξεων, λόγος για τον οποίο προβλέπεται 48ωρη αναστολή λειτουργίας και
σε εστιατόριο – καφέ – μπαρ, να απασχολούνται 10 εργαζόμενοι, εκτός ωραρίου εργασίας.
Στα Σύβοτα Θεσπρωτίας:
σε επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ενοικίασης επιπλωμένων διαμερισμάτων – εστιατορίου – μίσθωσης ομπρελών & καθισμάτων παραλιών, να απασχολούνται 4 εργαζόμενοι, εκτός ωραρίου εργασίας.
Σε άλλες περιοχές της χώρας:
Στη Σαντορίνη:
σε εστιατόριο, η μη έκδοση 6 αποδείξεων και να απασχολούνται 4 εργαζόμενοι εκτός ημέρας εργασίας, ενώ κινήθηκαν οι διαδικασίες για 48ωρη αναστολή λειτουργίας,
σε εστιατόριο, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ημέρας εργασίας,
σε καφετέρια – εστιατόριο, η μη έκδοση 2 αποδείξεων και να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ημέρας εργασίας,
σε εστιατόριο – σνακ μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στον πίνακα προσωπικού και ένας εκτός ωραρίου εργασίας,
σε αναψυκτήριο, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι, εκτός ημέρας εργασίας και
σε αναψυκτήριο – σνακ μπαρ, να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ημέρας εργασίας.
Στη Θεσσαλονίκη:
σε καφέ-μπαρ, η μη έκδοση 5 αποδείξεων,
σε καφέ-μπαρ, η μη έκδοση 1 απόδειξης και να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ημέρας εργασίας και
σε καφέ-μπαρ, η μη έκδοση 2 αποδείξεων και να απασχολούνται 8 εργαζόμενοι, χωρίς να επιδειχθεί πίνακας προσωπικού.
Στη Ζάκυνθο:
σε εστιατόριο, η μη έκδοση 2 αποδείξεων,
σε μπαρ, να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι, χωρίς να επιδειχθεί πίνακας προσωπικού,
σε μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός ημέρας εργασίας,
σε καφέ – μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός ημέρας εργασίας,
σε beach bar, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι, δίχως να επιδειχθεί πίνακας προσωπικού,
σε σνακ-μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός ημέρας εργασίας και
σε μπαρ, να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός ημέρας εργασίας.
Στην Κέρκυρα:
σε σνακ – μπαρ- εστιατόριο, να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι, εκτός ωραρίου εργασίας,
σε καφέ – σνακ μπαρ – υπηρεσίες μίσθωσης ομπρελών & καθισμάτων παραλίας, η μη έκδοση 7 αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος εκτός ωραρίου εργασίας,
σε ξενοδοχείο – σνακ – μπαρ, η μη έκδοση 2 αποδείξεων και να απασχολείται εργαζόμενος εκτός ωραρίου εργασίας,
σε εταιρεία παροχής γευμάτων, η μη έκδοση 1 απόδειξης και να απασχολείται εργαζόμενος, εκτός ωραρίου εργασίας και
σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται 4 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας.
Για τις παραπάνω περιπτώσεις θα ενημερωθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες (ΠΕΚΑ, ΣΕΠΕ και Δ.Ο.Υ.) για τις δικές τους περαιτέρω ενέργειες ως προς την επιβολή διοικητικών κυρώσεων.
ΑΓΙΑ
Μαζική συνέλευση στην Αγιά κατά της εγκατάστασης ανεμογεννητριών

Μαζική συνέλευση πραγματοποιήθηκε στην Αγιά Πάργας με θέμα την εγκατάσταση ανεμογεννητριών στο χωριό.
Η συνέλευση διοργανώθηκε με πρωτοβουλία του πολιτιστικού συλλόγου, του συλλόγου γυναικών και της ΛΑΝΤΖΑ (κίνηση εργαζομένων στον τουρισμό), ενώ συμμετείχαν τα μέλη της πρωτοβουλίας αγώνα της Θεσπρωτίας, Αλεξίου Παύλος και Λιαμπότης Σωτήρης, οι οποίοι πραγματοποίησαν εισηγητικές ομιλίες.
Στη διαδικασία παρευρέθηκαν επίσης δημοτικοί και τοπικοί σύμβουλοι του Δήμου Πάργας, ενώ ακολούθησε διάλογος σχετικά με την οργάνωση των επόμενων κινήσεων.
Στο τέλος της συνέλευσης συγκροτήθηκε τοπική πρωτοβουλία αγώνα ενάντια στην εγκατάσταση ανεμογεννητριών.
Δημος Παργας
Οδηγίες για τη διαχείριση απορριμμάτων ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου

Ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου και της προετοιμασίας για την άφιξη των τουριστών, εκδόθηκε ενημέρωση σχετικά με τη σωστή διαχείριση των απορριμμάτων, με στόχο τη διατήρηση και αναβάθμιση της εικόνας του Δήμου.
Σύμφωνα με τις οδηγίες, οι δημότες και οι επισκέπτες καλούνται να απορρίπτουν τα απορρίμματά τους καθαρά και αποκλειστικά στους πράσινους κάδους, αποφεύγοντας την τοποθέτηση χόρτων, κλαδιών ή μπάζων.
Παράλληλα, στους μπλε κάδους ανακύκλωσης πρέπει να απορρίπτονται μόνο χαρτί, πλαστικά και μεταλλικά, όπως αλουμινένια κουτάκια.
Η συνεργασία όλων επισημαίνεται ως απαραίτητη για τη διατήρηση της καθαριότητας και της καλής εικόνας του Δήμου.
ΑΠΟΨΕΙΣ
Εκπαιδευτικοί Πρέβεζας ζητούν μόνιμο προσωπικό καθαριότητας

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πρέβεζας στεκόμαστε αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματά του προσωπικού καθαριότητας των σχολικών κτιρίων. Γνωρίζουμε πόσο σημαντικοί είναι οι εργαζόμενοι που φροντίζουν καθημερινά με δυσκολίες και πενιχρά μέσα την υγιεινή των σχολείων, εκεί όπου εμείς οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές μας βρισκόμαστε καθημερινά.
Καταγγέλλουμε με τη σειρά μας την κυβέρνηση, καθώς και τις προηγούμενες γιατί έχουν σοβαρή ευθύνη για τη μείωση των κονδυλίων που δίνονται για τη σχολική καθαριότητα ενώ εκατομμύρια δίνονται απλόχερα σε επιχειρηματικούς ομίλους και στην πολεμική οικονομία.
Καταγγέλλουμε το απαράδεκτο καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας που επικρατεί με τους εργαζόμενους να προσλαμβάνονται Σεπτέμβριο (οριακά κάποιες φορές με τον αγιασμό…) και να απολύονται τον Ιούνιο με τη λήξη της σχολικής χρονιάς αφήνοντάς τους με τα ψίχουλα και τις προπληρωμένες κάρτες της ΔΥΠΑ και με τις δημοτικές αρχές να μη διεκδικούν τη μονιμοποίηση των ανθρώπων που εργάζονται χρόνια ολόκληρα στα σχολεία μας και τα στηρίζουν.
Η απαίτησή μας να έχουμε καθαρά σχολεία, σύγχρονο και υγιεινό εργασιακό περιβάλλον, αφορά εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και καθαρίστριες, είναι κοινή υπόθεση όπως είναι κοινός και ο αγώνας.
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά και διεκδικούμε μαζί τους να ικανοποιηθούν όλα τα δίκαια αιτήματά τους.
Απαιτούμε:
Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα ανεξαρτήτως τα σχολεία από την πρωινή προσέλευση μέχρι και το σχόλασμα των μαθημάτων (και των Ολοήμερων τμημάτων). Μόνο έτσι μπορούμε να στηρίξουμε ολόπλευρα την υγιεινή των παιδιών με βάση την ηλικία και τις ανάγκες που διαμορφώνονται.
Αύξηση του αριθμού των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού καθαρισμού των σχολικών μονάδων με βάση τις ανάγκες αλλά και τη φροντίδα για αντικατάσταση των αδειούχων καθαριστών/στριών στα σχολεία τους τις ημέρες που αυτοί/ές απουσιάζουν με άδεια.
Άμεση μετατροπή των συμβάσεων του προσωπικού καθαριότητας από μερικής απασχόλησης σε πλήρες ωράριο.
Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση, τους πολέμους και τα κέρδη τους. Ο δρόμος του αγώνα είναι μονόδρομος.
- ΑΠΟΨΕΙΣ2 months ago
Δύο μικρές αναθέσεις, μία βαριά ποινή: Ερωτήματα για την αργία του Δημάρχου Πάργας
Δημος Παργας2 months agoΝίκος Ζαχαριάς: «Καμία ζημία για τον Δήμο Πάργας – προσφυγή στο ΣτΕ»
- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ2 months ago
5.000 ευρώ για κορίτσια 18-36 ετών στην Πάργα από το Κληροδότημα Β. Ε. Βασιλά
Αγγελίες1 month agoΞενοδοχείο στην Πάργα αναζητά υπαλλήλους για την καλοκαιρινή σεζόν 2026!
ΠΑΡΓΑ2 months agoΠάργα, Αγιά και Ανθούσα γιορτάζουν την Αποκριά
ΠΑΡΓΑ3 months agoΈως 28 Φεβρουαρίου οι αιτήσεις για τραπεζοκαθίσματα στη Χερσαία Ζώνη Λιμένα Πάργας
ΠΑΡΓΑ4 weeks agoΌλα τα έσοδα της παράστασης στο Πνευματικό Κέντρο Πάργας για τον Χρήστο
Δημος Παργας4 weeks agoΚάλεσμα προς τον κ. Γκούμα για δημόσια συγγνώμη και αποκατάσταση

































