ΠΑΡΓΑ
ΛΑΝΤΖΑ Πάργας – Πρέβεζας: Ο εργοδοτικός και φιλοκυβερνητικός κατήφορος της ΓΣΕΕ συνεχίζεται

Νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας για το 2021
Ο εργοδοτικός και φιλοκυβερνητικός κατήφορος της ΓΣΕΕ συνεχίζεται
Σε αγαστή συνεργασία η ΓΣΕΕ μαζί με τους βιομήχανους προχώρησαν «αθόρυβα» στην υπογραφή νέα Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2021. Δεν χρειάστηκαν καν δύο ή τρεις γύροι συναντήσεων, τελείωσαν και τα αστεία προσχήματα των δήθεν σκληρών διαπραγματεύσεων. Τα συμφώνησαν και τα υπέγραψαν.
Τι όμως κομίζει στον χειμαζόμενο κόσμο της εργασίας η νέα ΕΓΣΣΕ; Μήπως νέες αυξήσεις έστω ψίχουλα; Μήπως κάποια νέα εργατικά δικαιώματα; Απολύτως τίποτα από αυτά!
Το κύριο μέλημα των εκπροσώπων του αστικοποιημένου συνδικαλισμού ήταν να φανεί η δήθεν «χρησιμότητά» τους για τους εργαζόμενους και να ξαναγκρινιάξουν για τη συνεχιζόμενη απαγόρευση διαπραγμάτευσης οποιουδήποτε οικονομικού όρου μέσω της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, κάτι που την καθιστά εντελώς αχρείαστη στα μάτια των εργαζόμενων.
Ας δούμε όμως τι «συμφώνησαν» ΓΣΕΕ, βιομήχανοι και εργοδότες.
– Παρέμειναν στα περασμένα-συμφωνημένα, τίποτα καινούργιο για τους εργαζόμενους, σε ότι είχαν συμφωνήσει στα θεσμικά ζητήματα σε προηγούμενες ΕΓΣΣΕ ως κατώτατα όρια προστασίας των εργαζομένων.
– Συμφώνησαν πως θα τηρήσουν τον νόμο που έχει καταργήσει τις διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου και λοιπών μισθολογικών όρων, με τη ΓΣΕΕ να «απειλεί» ότι θα επανέλθει «εφόσον καταργηθεί η σχετική περιοριστική νομοθεσία». Πουθενά βέβαια κάποια αναφορά για αγώνα που θα καταργήσει αυτή την αντεργατική νομοθεσία, περιμένει τους κυβερνώντες…
– Έδωσαν άλλοθι στον πρόσφατο επαίσχυντο νόμο Χατζηδάκη για τα εργασιακά «υιοθετώντας» ως εταίροι κάποια “τυράκια”- φιλεργατικές πλευρές του, την «ευρωπαϊκή συμφωνία- πλαίσιο για την ψηφιοποίηση της εργασίας» αλλά και τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία.
– Έφεραν σε πρώτο πλάνο μία από τις βασικές νέες επιδιώξεις του κεφαλαίου, την «βελτίωση και ανασχεδιασμό του συστήματος συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και της πιστοποίησής της με σκοπό την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων».
Όμως το βασικό για το οποίο συνευρέθηκαν ΓΣΕΕ και βιομήχανοι ήταν για να επαναφέρουν σε μια πολύ χαρακτηριστική χρονική περίοδο, την ώρα που η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο χτύπημα στη δημόσια επικουρική ασφάλιση, τα επαγγελματικά ταμεία!
Συγκεκριμένα, ΓΣΕΕ και εργοδότες συμφώνησαν ότι «θα ανανεώσουν κοινές εργασίες τους το 2021 σχετικά με την απόφαση που έχουν λάβει στην ΕΓΣΣΕ 2018 περί ιδρύσεως Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου (ΕΘΕΤ).»
Η ΓΣΕE θέλει διακαώς «εθνικό επαγγελματικό ταμείο» , το οποίο, όπως προβλέπει το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο θα λειτουργεί όπως ακριβώς σχεδιάζει η κυβέρνηση : με «παιχνίδι» στα διεθνή χρηματιστήρια ,με αρπαγή του εργατικού μόχθου από funds , επενδυτές και κεφάλαιο , χωρίς κρατική εγγύηση , και με μεγάλο θύμα τους εργαζόμενους και την δημόσια κοινωνική ασφάλιση.
Καλές δουλειές …
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
ιδιωτικών υπαλλήλων Πρέβεζας
ΛΑΝΤΖΑ Πάργας – Πρέβεζας
κίνηση εργαζομένων στο τουρισμό – επισιτισμό
ΑΓΙΑ
Μαζική συνέλευση στην Αγιά κατά της εγκατάστασης ανεμογεννητριών

Μαζική συνέλευση πραγματοποιήθηκε στην Αγιά Πάργας με θέμα την εγκατάσταση ανεμογεννητριών στο χωριό.
Η συνέλευση διοργανώθηκε με πρωτοβουλία του πολιτιστικού συλλόγου, του συλλόγου γυναικών και της ΛΑΝΤΖΑ (κίνηση εργαζομένων στον τουρισμό), ενώ συμμετείχαν τα μέλη της πρωτοβουλίας αγώνα της Θεσπρωτίας, Αλεξίου Παύλος και Λιαμπότης Σωτήρης, οι οποίοι πραγματοποίησαν εισηγητικές ομιλίες.
Στη διαδικασία παρευρέθηκαν επίσης δημοτικοί και τοπικοί σύμβουλοι του Δήμου Πάργας, ενώ ακολούθησε διάλογος σχετικά με την οργάνωση των επόμενων κινήσεων.
Στο τέλος της συνέλευσης συγκροτήθηκε τοπική πρωτοβουλία αγώνα ενάντια στην εγκατάσταση ανεμογεννητριών.
Δημος Παργας
Οδηγίες για τη διαχείριση απορριμμάτων ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου

Ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου και της προετοιμασίας για την άφιξη των τουριστών, εκδόθηκε ενημέρωση σχετικά με τη σωστή διαχείριση των απορριμμάτων, με στόχο τη διατήρηση και αναβάθμιση της εικόνας του Δήμου.
Σύμφωνα με τις οδηγίες, οι δημότες και οι επισκέπτες καλούνται να απορρίπτουν τα απορρίμματά τους καθαρά και αποκλειστικά στους πράσινους κάδους, αποφεύγοντας την τοποθέτηση χόρτων, κλαδιών ή μπάζων.
Παράλληλα, στους μπλε κάδους ανακύκλωσης πρέπει να απορρίπτονται μόνο χαρτί, πλαστικά και μεταλλικά, όπως αλουμινένια κουτάκια.
Η συνεργασία όλων επισημαίνεται ως απαραίτητη για τη διατήρηση της καθαριότητας και της καλής εικόνας του Δήμου.
ΑΠΟΨΕΙΣ
Εκπαιδευτικοί Πρέβεζας ζητούν μόνιμο προσωπικό καθαριότητας

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πρέβεζας στεκόμαστε αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματά του προσωπικού καθαριότητας των σχολικών κτιρίων. Γνωρίζουμε πόσο σημαντικοί είναι οι εργαζόμενοι που φροντίζουν καθημερινά με δυσκολίες και πενιχρά μέσα την υγιεινή των σχολείων, εκεί όπου εμείς οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές μας βρισκόμαστε καθημερινά.
Καταγγέλλουμε με τη σειρά μας την κυβέρνηση, καθώς και τις προηγούμενες γιατί έχουν σοβαρή ευθύνη για τη μείωση των κονδυλίων που δίνονται για τη σχολική καθαριότητα ενώ εκατομμύρια δίνονται απλόχερα σε επιχειρηματικούς ομίλους και στην πολεμική οικονομία.
Καταγγέλλουμε το απαράδεκτο καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας που επικρατεί με τους εργαζόμενους να προσλαμβάνονται Σεπτέμβριο (οριακά κάποιες φορές με τον αγιασμό…) και να απολύονται τον Ιούνιο με τη λήξη της σχολικής χρονιάς αφήνοντάς τους με τα ψίχουλα και τις προπληρωμένες κάρτες της ΔΥΠΑ και με τις δημοτικές αρχές να μη διεκδικούν τη μονιμοποίηση των ανθρώπων που εργάζονται χρόνια ολόκληρα στα σχολεία μας και τα στηρίζουν.
Η απαίτησή μας να έχουμε καθαρά σχολεία, σύγχρονο και υγιεινό εργασιακό περιβάλλον, αφορά εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και καθαρίστριες, είναι κοινή υπόθεση όπως είναι κοινός και ο αγώνας.
Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά και διεκδικούμε μαζί τους να ικανοποιηθούν όλα τα δίκαια αιτήματά τους.
Απαιτούμε:
Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα ανεξαρτήτως τα σχολεία από την πρωινή προσέλευση μέχρι και το σχόλασμα των μαθημάτων (και των Ολοήμερων τμημάτων). Μόνο έτσι μπορούμε να στηρίξουμε ολόπλευρα την υγιεινή των παιδιών με βάση την ηλικία και τις ανάγκες που διαμορφώνονται.
Αύξηση του αριθμού των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού καθαρισμού των σχολικών μονάδων με βάση τις ανάγκες αλλά και τη φροντίδα για αντικατάσταση των αδειούχων καθαριστών/στριών στα σχολεία τους τις ημέρες που αυτοί/ές απουσιάζουν με άδεια.
Άμεση μετατροπή των συμβάσεων του προσωπικού καθαριότητας από μερικής απασχόλησης σε πλήρες ωράριο.
Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση, τους πολέμους και τα κέρδη τους. Ο δρόμος του αγώνα είναι μονόδρομος.
- ΑΠΟΨΕΙΣ2 months ago
Δύο μικρές αναθέσεις, μία βαριά ποινή: Ερωτήματα για την αργία του Δημάρχου Πάργας
Δημος Παργας2 months agoΝίκος Ζαχαριάς: «Καμία ζημία για τον Δήμο Πάργας – προσφυγή στο ΣτΕ»
- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ2 months ago
5.000 ευρώ για κορίτσια 18-36 ετών στην Πάργα από το Κληροδότημα Β. Ε. Βασιλά
ΠΑΡΓΑ2 months agoΠάργα, Αγιά και Ανθούσα γιορτάζουν την Αποκριά
Αγγελίες4 weeks agoΞενοδοχείο στην Πάργα αναζητά υπαλλήλους για την καλοκαιρινή σεζόν 2026!
ΠΑΡΓΑ2 months agoΈως 28 Φεβρουαρίου οι αιτήσεις για τραπεζοκαθίσματα στη Χερσαία Ζώνη Λιμένα Πάργας
ΑΠΟΨΕΙΣ2 months agoΓκούμας: Σκεπτικό Απόφασης Τώρα και Λογοδοσία
Δημος Παργας2 weeks agoΚάλεσμα προς τον κ. Γκούμα για δημόσια συγγνώμη και αποκατάσταση



































