ΑΠΟΨΕΙΣ
Τάδε έφη Steve Jobs!
Μερικές φορές όταν πας να κάνεις μία καινοτομία, θα κάνεις λάθη. Είναι καλύτερο να τα αναγνωρίσεις και να τα παραδεχθείς γρήγορα, και να προχωρήσεις στην βελτίωση των άλλων καινοτομιών σου.
Το να είσαι ο πλουσιότερος άνθρωπος στο νεκροταφείο δεν έχει σημασία για μένα … Το να πηγαίνεις για ύπνο το βράδυ λέγοντας ότι έχω κάνει κάτι υπέροχο … αυτό είναι που με νοιάζει.
Να έχεις κριτήριο σου πάντα την ποιότητα. Μερικοί άνθρωποι δεν έχουν συνηθίσει να βρίσκονται σε ένα περιβάλλον όπου η τελειότητα είναι το αναμενόμενο.
Άξιζα πάνω από 1.000.000 δολάρια, όταν ήμουν 23, και πάνω από 10.000.000 δολάρια, όταν ήμουν 24, και πάνω από 100.000.000 δολάρια, όταν ήμουν 25, και αυτό δεν ήταν κάτι το σημαντικό για μένα γιατί ποτέ δεν το έκανα για τα χρήματα.
Δυστυχώς, οι άνθρωποι δεν επαναστατούν εναντίον της Microsoft. Δεν ξέρουν κάτι καλύτερο.
Ο Bill Gates θα ήταν πιο ανοιχτόμυαλος αν είχε πάρει ουσίες ή είχε πάει πάει σε ένα άσραμ όταν ήταν νεότερος.
Το μόνο πρόβλημα με τη Microsoft είναι ότι δεν έχουν καθόλου γούστο. Ούτε καν λίγο. Δεν σκέφτονται πρωτότυπες ιδέες, και δεν βάζουν κουλτούρα στα προϊόντα τους.
Η δουλειά μου δεν είναι εύκολη για τους ανθρώπους. Η δουλειά μου είναι να τους κάνω καλύτερους.
Κάναμε τα κουμπιά πάνω στην οθόνη φαίνονται τόσο ομορφα που θα θελήσετε να τα γλείψετε.
Click. Boom. Amazing!
Δεν μπορείτε να ρωτήσετε τους πελάτες τι θέλουν και στη συνέχεια να το φτιάξετε και να τους το δώσετε. Από τη στιγμή που θα γίνει αυτό, αμέσως θα θελήσουν κάτι νέο.
Το Design δεν είναι μόνο το πως δείχνει ένα προϊόν. To Design είναι το πώς λειτουργεί.
Γιατί να πας στο ναυτικό αν μπορείς να γίνεις πειρατής;
Πολλές εταιρείες έχουν επιλέξει να συρρικνωθούν, και ίσως αυτό να ήταν το σωστό για αυτές. Εμείς επιλέξαμε ένα διαφορετικό μονοπάτι. Η πεποίθησή μας είναι ότι, αν συνεχίσουμε να κυκλοφορούμε καλά προϊόντα τότε οι πελάτες, θα συνεχίσουν να ανοίγουν τα πορτοφόλια τους.
Η καινοτομία ξεχωρίζει τον ηγέτη από τον οπαδό.
Μερικοί άνθρωποι λένε, “Ω, Θεέ μου, αν o Steve Jobs πεθάνει τότε σίγουρα η Apple θα έχει πρόβλημα”. “Νομίζω πως αυτό δεν θα ήταν πρόβλημα γιατί η Apple έχει πραγματικά ικανούς ανθρώπους.
Η δουλειά μου είναι να κάνω την εκτελεστική ομάδα της εταιρίας αρκετά καλή για να πετύχουν και μόνοι τους.
Όταν έχω μια καλή ιδέα, μέρος της δουλειάς μου είναι να δω τι σκέφτονται οι άλλοι, να κάνω τους ανθρώπους να μιλούν για αυτή, να διαφωνήσω με αυτούς γι ‘αυτή, να πάρω γνώμες από ένα σύνολο διαφορετικών ανθρώπων για να δω και άλλες απόψεις και οπτικές γωνίες -καλό θα είναι να εξερευνούμε τα πράγματα.
Οι άνθρωποι πιστεύουν οτι το να εστιάζεις σε κάτι σημαίνει να λες ναι σε αυτό που έχεις επικεντρωθεί. Αλλά στην πραγματικότητα είναι να λες όχι σε όλες τις άλλες καλές ιδέες που υπάρχουν. Πρέπει να επιλέγεις πάντα προσεκτικά.
Δεν έχουμε την ευκαιρία να κάνουμε τόσα πολλά πράγματα, και κάθε ένα από αυτά θα πρέπει να είναι πραγματικά εξαιρετικό. Επειδή αυτή είναι η ζωή μας.
Η ζωή είναι σύντομη, και μετά πεθαίνεις, το ξέρεις;
Και όλοι έχουμε επιλέξει να το κάνουμε αυτό με τη ζωή μας. Γι’ αυτό καλύτερα να είναι πάρα πολύ καλό και να το αξίζει.
Σχεδόν τα πάντα -όλες οι προσδοκίες, η περηφάνια, ο φόβο της αμηχανίας ή της αποτυχίας- αυτά τα πράγματα απλά εξαφανίζονται μπροστά στην ιδέα του θανάτου, αφήνοντας μόνο ό, τι είναι πραγματικά σημαντικό. Το να θυμάσαι ότι μία μέρα θα πεθάνεις είναι ο καλύτερος τρόπος που ξέρω για να αποφύγεις την παγίδα της σκέψης οτι έχεις κάτι να χάσεις. Είσαι ήδη γυμνός. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην ακολουθείς την καρδιά σου.
Στην υγειά των τρελών, των ανταρτών, των ταραξιών, και όλων αυτών που που βλέπουν τα πράγματα διαφορετικά και δεν συμπαθούν τους κανόνες … Μπορείτε να αναφέρετε τα λόγια τους, να διαφωνείτε μαζί τους, να τους δοξάζετε ή να τους δυσφημείτε, αλλά το μόνο πράγμα που δεν μπορείτε να κάνετε είναι να τους αγνοήσετε γιατί αλλάζουν τα πράγματα… Πηγαίνουν τους ανθρώπους μπροστά και ενώ κάποιοι μπορεί να τους βλέπουν ως τρελούς, εμείς βλέπουμε την ιδιοφυΐα τους, γιατί αυτοί που είναι αρκετά τρελοί για να πιστεύουν ότι μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο, είναι αυτοί που τελικά το κάνουν.
Είμαι ο μόνος που ξέρω ότι έχει χάσει 250.000.000 δολάρια μέσα σε ένα χρόνο…. Είναι κάτι που σου φτιάχνει χαρακτήρα.
Είμαι τόσο περήφανος για ό, τι δεν κάνουμε όπως είμαι και για ο,τι κάνουμε.
Πάντα ήθελα να έχω και να ελέγχω την κύρια τεχνολογία σε ό, τι κάνουμε.
Πρέπει να πεις όχι σε 1.000 πράγματα και ιδέες για να βεβαιωθείς ότι δεν παίρνεις το λάθος δρόμο.
Είναι πραγματικά δύσκολο σχεδιάζεις προϊόντα ρωτώντας Focus Groups Πολλές φορές, οι άνθρωποι δεν ξέρουν τι θέλουν μέχρι να τους το δείξεις.
Είμαι πεπεισμένος ότι αυτό που ξεχωρίζει τους επιτυχημένους επιχειρηματίες από τους αποτυχημένους είναι η επιμονή.
Είναι σπάνιο να βλέπεις έναν καλλιτέχνη, στα 30 του ή του ’40 είναι σε θέση να κάνει κάτι πραγματικά σημαντικό.
Αισθάνομαι σαν κάποιος να με χτύπησε στο στομάχι. Είμαι μόλις 30 χρονών και θέλω να μπορέσω να συνεχίσω να δημιουργώ πράγματα. Ξέρω ότι έχω τουλάχιστον ένα ακόμη μεγάλο υπολογιστή στο μυαλό μου και η Apple δεν πρόκειται να μου δώσει την ευκαιρία να το κάνω πραγματικότητα.
Δεν το βλέπω στην αρχή όμως αποδείχθηκε ότι η απόλυσή μου από την Apple ήταν το καλύτερο πράγμα που θα μπορούσε να μου έχει συμβεί ποτέ. Η βαρύτητα της επιτυχίας αντικαταστάθηκε από την ελαφρότητα του να είσαι και πάλι αρχάριος, λιγότερο σίγουρος για οτιδήποτε. Ήταν μια από τις πιο δημιουργικές περιόδους της ζωής μου.
Θες να περάσεις το υπόλοιπο της ζωής σου πουλώντας ζαχαρόνερο ή θέλεις μια ευκαιρία για να αλλάξεις τον κόσμο;
Το φάρμακο για την Apple δεν είναι μείωση του κόστους. Το φάρμακο για την Apple είναι να βγει από τη δύσκολη θέση καινοτομώντας.
Η Apple έχει εκπληκτικές δυνατότητες αλλά πιστεύω οτι, αν δεν προσέξουμε, η εταιρία μπορεί και να… να… – ψάχνω την λέξη-, να πεθάνει…!
Πηγή: himaira.blogspot.com Himaira: Τάδε έφη Steve Jobs!
http://himaira.blogspot.com/
ΑΠΟΨΕΙΣ
Στα όρια της κατάρρευσης τα Κέντρα Υγείας Πάργας και Καναλακίου – Σοβαρές καταγγελίες και «παγωμένα» έργα ενόψει τουριστικής αιχμής

Σε κοινοβουλευτική παρέμβαση για την επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στα Κέντρα Υγείας
Πάργας και Καναλακίου προχώρησε ο Βουλευτής Πρέβεζας Κώστας Μπάρκας, μαζί με ομάδα
βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, καταθέτοντας Ερώτηση προς τον Υπουργό
Υγείας.
Όπως επισημαίνεται, τα έργα ενεργειακής αναβάθμισης και στις δύο δομές εμφανίζουν σοβαρές
καθυστερήσεις ή και πλήρη διακοπή, χωρίς καμία επίσημη ενημέρωση για την πορεία και την
ολοκλήρωσή τους, την ώρα που η περιοχή εισέρχεται στην τουριστική περίοδο με αυξημένες
ανάγκες υγειονομικής κάλυψης.
Στο Κέντρο Υγείας Πάργας, οι εργασίες που είχαν προγραμματιστεί να ολοκληρωθούν έως τα
μέσα Μαΐου έχουν ουσιαστικά «παγώσει», δημιουργώντας έντονη ανησυχία για την τήρηση του
χρονοδιαγράμματος. Την ίδια στιγμή, η λειτουργία της δομής συνεχίζεται σε μισθωμένο χώρο με
ευθύνη του Δήμου.
Ακόμη πιο ανησυχητική είναι η κατάσταση στο Κέντρο Υγείας Καναλακίου, όπου:
περισσότερο από το μισό κτίριο έχει τεθεί εκτός λειτουργίας,
οι πολίτες εξυπηρετούνται σε μόλις δύο αίθουσες,
έχουν τοποθετηθεί κοντέινερ για βασικές ανάγκες,
ενώ καταγγέλλεται η τοποθέτηση καταψύκτη υγρών αποβλήτων μέσα σε τουαλέτα ασθενών,
γεγονός που εγείρει σοβαρά ζητήματα δημόσιας υγείας.
Ο Κώστας Μπάρκας τονίζει ότι η εικόνα αυτή:
εκθέτει τη χώρα ενόψει τουριστικής περιόδου,
υπονομεύει την αξιοπιστία της περιοχής ως προορισμού,
και κυρίως θέτει σε κίνδυνο την υγεία κατοίκων και επισκεπτών.
Με την Ερώτηση ζητούνται σαφείς απαντήσεις από το Υπουργείο Υγείας για:
τους λόγους διακοπής των έργων,
τις ευθύνες για τις καθυστερήσεις,
το νέο δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα,
την ασφάλεια λειτουργίας των δομών,
καθώς και τα άμεσα μέτρα ενίσχυσης ενόψει καλοκαιριού.
ΑΠΟΨΕΙΣ
Κάλεσμα οργάνωσης από τη ΛΑΝΤΖΑ Πάργας προς τους εργαζόμενους

Στα τέλη Σεπτέμβρη του 2024 πραγματοποιήθηκαν οι τελευταίες εκλογές στο σωματείο εργαζομένων
τουρισμού – επισιτισμού Πάργας. Το σωματείο πριν δύο χρόνια πέρασε με οριακό αποτέλεσμα στα χέρια
της πλειοψηφίας των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που ελέγχει και το Εργατικό Κέντρο Πρέβεζας.
Το σημερινό προεδρείο του σωματείου έκανε αυτό για το οποίο εκλέχτηκε: ΤΙΠΟΤΕ…. Εξυπηρετούν
υπάκουα τα συμφέροντα που τους στήριξαν για να εκλεγούν…
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.
Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει να συνεδριάσει από τότε που εκλέχτηκε!!! Δεν είχαμε ούτε έχουμε καμία
αυταπάτη για τη στάση που θα κρατούσαν. Ήταν ΑΦΑΝΤΟΙ !!!
Ως ΛΑΝΤΖΑ δε σκοπεύουμε να συναινέσουμε με το κλίμα «ησυχίας» και «ωχαδερφισμού» που θέλουν
να επιβάλλουν στη βάση των εργαζομένων της περιοχής μας.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.
Ξεκινάει η νέα σεζόν. Η εντατικοποίηση, οι κακές συνθήκες εργασίας στον κλάδο τόσα χρόνια και το
ελάχιστο επίδομα ανεργίας , οδήγησαν στην μεγάλη έλλειψη προσωπικού που μαστίζει και φέτος τους
χώρους που εργαζόμαστε.
Οι συλλογικες σύμβασεις εργασίας που έχει υπογράψει η Ομοσπονδία δεν καλύπτει τις ανάγκες μας για
μια αξιοπρεπή ζωή. Η κατάργηση της εποχικότητας της εργασίας μας και το κουτσουρεμένο ταμείο
ανεργίας αποτελούνε και αυτά αιτίες της κατάστασης που βιώνουμε.
Σηκώνουμε στις πλάτες μας το «τουριστικό θαύμα», κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες με ατέλειωτες
ώρες εργασίας. Η ατομική διαπραγμάτευση για τις απολαβές μας, ενισχύει τη ζούγκλα που επικρατεί στους
χώρους δουλειάς. Οι «μαύρες» αποδοχές αποδεικνύουν τη δυνατότητα να πληρωνόμαστε αξιοπρεπώς με
συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Συνεχίζουμε τη δράση μας:
Για εφαρμογή των ΣΣΕ παντού με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
Κανένας μισθός κάτω από 1.200 ευρώ καθαρά
Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.
Ενάντια στην αυθαιρεσία και τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους
Για επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους συναδέλφους μέχρι την προβλεπόμενη
ημερομηνία επαναπρόσληψης.
Για μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στην δουλειά τους
Καταγγέλλουμε στα μέλη της ΛΑΝΤΖΑ Πάργας και της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ιδιωτικών
υπαλλήλων Πρέβεζας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία και αναφέρουμε κάθε πρόβλημά μας.
Οργανωνόμαστε για να περάσει το σωματείο στα χέρια των εργαζομένων που θέλουν να το
λειτουργήσουν με κριτήριο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων μας.
ΖΗΤΩ Η 1 ΜΑΗ
ΛΑΝΤΖΑ Πάργας
αγωνιστική κίνηση εργαζομένων στο τουρισμό-επισιτισμό

























