Στα τέλη Σεπτέμβρη του 2024 πραγματοποιήθηκαν οι τελευταίες εκλογές στο σωματείο εργαζομένων
τουρισμού – επισιτισμού Πάργας. Το σωματείο πριν δύο χρόνια πέρασε με οριακό αποτέλεσμα στα χέρια
της πλειοψηφίας των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που ελέγχει και το Εργατικό Κέντρο Πρέβεζας.
Το σημερινό προεδρείο του σωματείου έκανε αυτό για το οποίο εκλέχτηκε: ΤΙΠΟΤΕ…. Εξυπηρετούν
υπάκουα τα συμφέροντα που τους στήριξαν για να εκλεγούν…
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.
Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει να συνεδριάσει από τότε που εκλέχτηκε!!! Δεν είχαμε ούτε έχουμε καμία
αυταπάτη για τη στάση που θα κρατούσαν. Ήταν ΑΦΑΝΤΟΙ !!!
Ως ΛΑΝΤΖΑ δε σκοπεύουμε να συναινέσουμε με το κλίμα «ησυχίας» και «ωχαδερφισμού» που θέλουν
να επιβάλλουν στη βάση των εργαζομένων της περιοχής μας.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.
Ξεκινάει η νέα σεζόν. Η εντατικοποίηση, οι κακές συνθήκες εργασίας στον κλάδο τόσα χρόνια και το
ελάχιστο επίδομα ανεργίας , οδήγησαν στην μεγάλη έλλειψη προσωπικού που μαστίζει και φέτος τους
χώρους που εργαζόμαστε.
Οι συλλογικες σύμβασεις εργασίας που έχει υπογράψει η Ομοσπονδία δεν καλύπτει τις ανάγκες μας για
μια αξιοπρεπή ζωή. Η κατάργηση της εποχικότητας της εργασίας μας και το κουτσουρεμένο ταμείο
ανεργίας αποτελούνε και αυτά αιτίες της κατάστασης που βιώνουμε.
Σηκώνουμε στις πλάτες μας το «τουριστικό θαύμα», κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες με ατέλειωτες
ώρες εργασίας. Η ατομική διαπραγμάτευση για τις απολαβές μας, ενισχύει τη ζούγκλα που επικρατεί στους
χώρους δουλειάς. Οι «μαύρες» αποδοχές αποδεικνύουν τη δυνατότητα να πληρωνόμαστε αξιοπρεπώς με
συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Συνεχίζουμε τη δράση μας:
Για εφαρμογή των ΣΣΕ παντού με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
Κανένας μισθός κάτω από 1.200 ευρώ καθαρά
Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.
Ενάντια στην αυθαιρεσία και τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους
Για επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις για όλους τους συναδέλφους μέχρι την προβλεπόμενη
ημερομηνία επαναπρόσληψης.
Για μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στην δουλειά τους
Καταγγέλλουμε στα μέλη της ΛΑΝΤΖΑ Πάργας και της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ιδιωτικών
υπαλλήλων Πρέβεζας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία και αναφέρουμε κάθε πρόβλημά μας.
Οργανωνόμαστε για να περάσει το σωματείο στα χέρια των εργαζομένων που θέλουν να το
λειτουργήσουν με κριτήριο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων μας.

ΖΗΤΩ Η 1 ΜΑΗ

ΛΑΝΤΖΑ Πάργας
αγωνιστική κίνηση εργαζομένων στο τουρισμό-επισιτισμό

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πρέβεζας στεκόμαστε αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματά του προσωπικού καθαριότητας των σχολικών κτιρίων. Γνωρίζουμε πόσο σημαντικοί είναι οι εργαζόμενοι που φροντίζουν καθημερινά με δυσκολίες και πενιχρά μέσα την υγιεινή των σχολείων, εκεί όπου εμείς οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές μας βρισκόμαστε καθημερινά.

Καταγγέλλουμε με τη σειρά μας την κυβέρνηση, καθώς και τις προηγούμενες γιατί έχουν σοβαρή ευθύνη για τη μείωση των κονδυλίων που δίνονται για τη σχολική καθαριότητα ενώ εκατομμύρια δίνονται απλόχερα σε επιχειρηματικούς ομίλους και στην πολεμική οικονομία.

Καταγγέλλουμε το απαράδεκτο καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας που επικρατεί με τους εργαζόμενους να προσλαμβάνονται Σεπτέμβριο (οριακά κάποιες φορές με τον αγιασμό…) και να απολύονται τον Ιούνιο με τη λήξη της σχολικής χρονιάς αφήνοντάς τους με τα ψίχουλα  και τις προπληρωμένες κάρτες  της ΔΥΠΑ και με τις δημοτικές αρχές να μη διεκδικούν τη μονιμοποίηση των ανθρώπων που εργάζονται χρόνια ολόκληρα στα σχολεία μας και τα στηρίζουν. 

Η  απαίτησή μας να έχουμε καθαρά σχολεία, σύγχρονο και υγιεινό εργασιακό περιβάλλον, αφορά εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς και καθαρίστριες, είναι κοινή υπόθεση όπως είναι κοινός και ο αγώνας.

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους  για μόνιμη και σταθερή δουλειά και διεκδικούμε μαζί τους να ικανοποιηθούν όλα τα  δίκαια αιτήματά τους.

Απαιτούμε:

• Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα ανεξαρτήτως τα σχολεία από την πρωινή προσέλευση μέχρι και το σχόλασμα των μαθημάτων (και των Ολοήμερων τμημάτων). Μόνο έτσι μπορούμε να στηρίξουμε ολόπλευρα την υγιεινή των παιδιών με βάση την ηλικία και τις ανάγκες που διαμορφώνονται.

• Αύξηση του αριθμού των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού καθαρισμού των σχολικών μονάδων με βάση τις ανάγκες αλλά και τη φροντίδα για αντικατάσταση των αδειούχων καθαριστών/στριών στα σχολεία τους τις ημέρες που αυτοί/ές απουσιάζουν με άδεια.

• Άμεση μετατροπή των συμβάσεων του προσωπικού καθαριότητας από μερικής απασχόλησης σε πλήρες ωράριο.

   Δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση, τους πολέμους και τα κέρδη τους. Ο δρόμος του αγώνα είναι μονόδρομος.