Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα, ο μέσος εργοδότης ή ο υπεύθυνος στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, κοιτάζει κατά μέσο όρο ένα βιογραφικό για περίπου 6 δευτερόλεπτα.
Σε αυτό το διάστημα θα αποφασίσει αν θα το πετάξει  ή θα το αφήσει για δεύτερη ανάγνωση.
Τι είναι αυτό στο οποίο θα σταθεί  πρώτα – πρώτα;  Όσο κι αν φαίνεται περίεργο, το πρώτο πράγμα που κοιτάζει ένα εργοδότης είναι το όνομα του υποψήφιου.
Μετά, συνήθως διαβάζει τις δύο τελευταίες θέσεις στις οποίες έχετε εργαστεί, τι θέση κατείχατε και για πόσο καιρό. Και τέλος  ασχολειται με τα της εκπαίδευσης, δηλαδή τα τυπικά προσόντα.
Εννοείται πως όσο πιο καθαρό και σαφές είναι το βιογραφικό σας, τόσο μεγαλύτερες πιθανότητες έχει αυτό να “περάσει”  από τον πρώτη επιλογή.
Mε πληροφορίες από: aftodioikisi.gr